一、招聘原则

本次招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，择优录取适合法院工作的人员。

二、招聘岗位

招聘劳务派遣制书记员3名。

三、招聘条件

（一）报名人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线、方针、政策；

2.具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，没有违法违纪等不良记录；

3.35周岁及以下（1988年8月29日后出生）；

4.大专及以上学历；

5.身体健康；

6.打字速度不低于50个正确字/分钟；

7.具有法院工作经验的优先；

8.履行岗位职责要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得被确定为拟录用人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被劳动教养的；

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的；

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

5.在公开招考中因违纪违规行为被处理尚未满影响期限的；

6.因其他原因不适合在法院工作的。

四、报名程序

（一）网上报名与资格初审

1.报名时间：2023年8月29日—8月31日；

2.报名方式：将报名资料发送至1007976645@qq.com邮箱，咨询电话0712-8388094；

3.报名资料：报名登记表（在汉川市人民法院官网下载）、身份证复印件、毕业证复印件、学信网认证材料、个人银行征信记录；

4.资格初审：汉川市人民法院政治部负责对符合条件的报名材料进行资格初审，对通过初审的，进行电话告知。请报名人员保持通讯畅通。

（二）笔试

1.时间、地点：另行通知；

2.内容：岗位综合能力测试

（三）职业技能测试

1.时间、地点：另行通知；

2.内容：打字录入测试

（四）体检

采用百分制计算总成绩，根据总成绩，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员。总成绩相同的，根据最终笔试成绩从高分到低分确定体检人员。如有体检不合格者，按总分成绩依次替补。

（五）考察

体检合格人员，由汉川市人民法院政治部对其进行考察，因考察不合格出现人选缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示

拟聘用的人员名单，面向社会进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间，有人投诉、举报的，经调查属实的，取消录用资格。

（七）签订劳务派遣合同

公示期满后，无异议的或者有举报经查不属实或不影响聘用的人员，统一与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由劳务派遣公司派遣至汉川市人民法院工作。

在聘用审批阶段，考生在签订合同前主动放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分进行递补。

五、注意事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

3.本《公告》由汉川市人民法院政治部负责解释。

报名登记表.xls