为进一步加强劳动争议诉调对接工作，共同预防和化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系，优化法治化营商环境，8月14日，“法院+工会+人社”劳动争议调裁诉对接工作室在汉川市人民法院诉调对接中心正式挂牌成立，这是汉川市首次建立“一站式”劳动纠纷调处综合服务中心，标志着汉川市劳动争议联合化解工作进入了新阶段。汉川法院党组成员张龙、速裁庭负责人李洪波，汉川市人社局三级主任科员周肇俊、劳动人事争议仲裁院副院长曾伟，汉川市总工会经审委员会主任谢碧华参加活动并为工作室揭牌。

“法院+工会+人社”劳动争议调裁诉对接工作室的成立，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的生动实践，也是“法院+”工作模式在劳动人事争议纠纷化解中发挥作用的创新之举，将进一步加强劳动争议诉讼与调解、仲裁等解纷渠道，发挥法院、工会和人社部门各自优势、形成工作合力, 有利于快速、高效地解决劳动争议，减轻当事人诉累，降低诉讼成本，保护劳动者的合法权益，对维护劳动人事关系和谐与社会稳定，促进劳动争议诉源治理具有十分重要的意义。

揭牌仪式前，全体人员一同参观法院诉调对接中心调解室、互联网远程法庭、速裁审判庭等场所，了解人民法院诉调对接中心工作情况。

在随后召开的劳动争议调裁诉联席工作会上，与会人员围绕“法院+工会+人社”劳动争议多元化解机制中的场地设置、日常人员管理、工作流程等问题展开讨论，并就法院、工会与人社如何实现信息共建共享、健全化解机制提出建设性意见，进一步明确了三部门的工作目标、工作职责和工作要求。

汉川法院将以此次劳动争议调裁诉对接工作室挂牌运行为契机，积极探索解决劳动争议纠纷的新途径、新方法，在实践中不断提升案件质效，为推进劳动争议多元化解，促进诉源治理，构建和谐稳定的劳动关系提供有力司法保障。