2月15日，湖北省总工会党组书记、常务副主席陈惠霞一行到汉川市人民法院调研“法院+工会”劳动争议诉调对接工作。孝感市总工会党组书记、常务副主席郑杰，孝感市政府副市长、汉川市委书记黄建军等领导陪同调研。

调研组一行参观了汉川法院诉讼服务大厅和“法院+工会”劳动争议诉调对接工作室，详细了解工作室的组织架构、工作流程及劳动争议案件调解情况。汉川法院党组书记、院长陈志坚向调研组汇报了近年来汉川法院在诉调对接和诉前调解工作方面的主要做法，重点介绍了“法院+工会”劳动争议诉调对接工作经验做法及成效。

陈惠霞对汉川法院劳动争议诉调对接工作给予充分肯定，要求汉川市总工会和汉川法院进一步总结经验、互补优势、完善机制、加强配合，充分发挥好工作室“前端过滤”作用，促进矛盾纠纷源头化解、就地实质化解，为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系做出新的更大努力。

近年来，汉川法院大力推进诉前调解和诉调对接工作，与工会、妇联、金融、仲裁等部门积极协作，共建劳动争议诉调对接工作室、“莲和”家事驿站、金融纠纷多元化解工作室等各具特点的解纷平台，形成资源共享、优势互补的多元解纷新格局。劳动争议诉调对接工作室成立以来，通过积极探索“法院+工会+N”解纷模式，推行“五心调解法”（热心、诚心、细心、耐心、公心），共受理劳动争议案件348件，调解成功244件，调解成功率约70%，为劳动者挽回经济损失约8000余万元，有效维护了劳动者合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。

下一步，汉川市人民法院将坚持和发展好新时代“枫桥经验”，做深做实“法院+”文章，进一步完善“法院+工会”劳动争议诉调对接工作平台建设，不断提升劳动争议调解的社会公信力和职工认可度，打造人民满意的解纷品牌，为建设更高水平平安汉川、法治汉川作出积极贡献。