为深入开展第五个“民法典宣传月”活动，精准回应企业司法需求，持续优化良好法治化营商环境， 5 月 14 日，汉川市人民法院民一庭庭长刘国红、审管办主任余穗军带领司法服务团队，深入湖北省福星科技股份有限公司，开展“送‘法’进企业 ‘典’亮法治路”普法宣传活动，为企业送上定制化法治 “锦囊”。

法典春风入企

活动中，刘国红庭长以 “民法典与企业经营” 为主题，全面系统阐释《民法典》立法背景、体系架构，聚焦企业核心需求，重点解读合同编中 “合同订立形式”“违约责任认定”等关键条款。结合近年来审理的企业合同纠纷典型案例，分析常见合同纠纷的法律要点，引导企业规范经营管理，从源头减少法律风险。

劳动法规护航

针对企业关注的用工管理 “高频痛点”，刘国红庭长结合《劳动法》《劳动合同法》，抽丝剥茧地解析劳动合同签订、履行、解除全流程注意事项，强调企业应规范用工，避免因程序瑕疵引发劳动争议。此外，就加班工资、社保缴纳等劳动争议案件中的常见问题，余穗军主任结合审判实践提出建议，并提醒企业：“规范用工不仅是法律要求，更是企业稳定发展的基石。”

互动答疑升温

“职工档案年龄与身份证年龄不一致时，以哪个为准？”“员工达到退休年龄但未享受养老保险待遇，劳动关系如何认定？”交流环节秒变 “法治诊所”，企业代表围绕用工管理抛出 10 余个 “热点问题”，法院干警逐一解答，并结合司法实践提供具体解决方案。问答间互动频频、气氛热烈，企业负责人表示：“法官的讲解既专业又实用，为我们完善管理制度提供了重要参考。” 

“今年5月是第五个‘民法典宣传月’，我们坚持‘普法+服务’双轮驱动，既送法上门，更精准‘把脉’， 在前期入企调研基础上，结合企业特点 ‘量身定制’司法服务。”汉川法院民一庭庭长刘国红介绍。下一步，汉川法院将继续立足审判职能，精准把握企业司法需求，努力推动民法典精神在企业落地生根，为营造公平透明的法治化营商环境贡献司法力量。