把脉问诊开良方 以改促行谋发展
——孝感中院到汉川法院拉练检查

来源: 办公室 时间:2022-07-11 17:11:31

77日,孝感中院班子成员和相关部门负责人到汉川法院开展拉练检查活动,对汉川法院进行全面彻底的“体检”“画像”,聚焦问题和不足,深挖根源,找准症结,并有针对性地提出工作要求,推动问题整改落实。


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会上,汉川法院党组书记、院长陈志坚代表院党组汇报了2017年以来审判执行、服务大局、队伍建设、管理监督等方面的工作亮点,检视存在的主要问题,深入分析原因,提出下步改进措施。

“结案率等主要指标在全市基层法院长期处于中下游,与汉川经济社会发展地位不相匹配。”

员额法官队伍老龄化,人员轮岗交流力度不大,队伍青黄不接。”

“精品培优工作措施不力、制度不全,缺乏省级以上优秀裁判文书和精品案件,更没有省级以上审判专家。”

“汉川法院要强化案件评查与两优案件的培育,在案件提质增效与争先创优上下功夫。”

“汉川法院要加强干部队伍年轻化、专业化建设,充分调动各年龄层次干部的工作积极性。”

孝感中院分管领导和业务部门负责人开门见山,坚持问题导向,对汉川法院各项工作进行了辣味十足的点评,既精准把脉开方治病

会上,孝感中院党组书记、院长王秋隆作重要指导讲话,进一步帮助汉川法院分析问题症结,找准整改方向。

会议认为,汉川法院主要存在五个方面的突出问题:

一是党的建设和履职尽责与汉川经济社会发展水平不相适应。领导班子作用发挥不够充分,党的思想建设、组织建设、作风建设不够理想,干警素质能力不适应需要,执法办案效果不好。

二是服务大局、司法为民的宗旨意识不强。在优化法治化营商环境上存在理念偏差,涉企案件经济影响评估制度落实得不够好。在诉讼服务上存在薄弱环节,窗口作风不优,“一感一度一率一评价”测评低。

三是从严监督管理没有真正落到实处。监督管理的制度机制不够健全,绩效考评制度不够科学合理,少数干警法治意识、规矩意识不强,队伍整体缺乏凝聚力、战斗力。

四是创新创优动力不足,工作标准不高。队伍年龄结构老化,干警争先创优意识较差,缺少唯先惟实、拼搏创新的精神,工作亮点不突出,没有出彩的经验做法。

五是基础设施建设有短板。审判法庭建设推进缓慢,人民法庭建设历史欠账多,信息化建设严重滞后,不能满足诉源治理和现代化审判工作需要。

会议指出,汉川市作为孝感唯一的全国百强、全省十强县,汉川法院要找准服务汉川高质量发展的工作定位,进一步增强争先创优意识和责任担当意识,树立“跳起来摘桃子”的理念,淬炼钢铁般的精气神,凝心聚力,务实笃行,推动各项工作走在全市、全省乃至全国前列,创造与汉川经济社会发展地位相匹配的工作业绩。

会议要求,汉川法院要提高政治站位,统一思想认识,从讲政治、创一流的高度来认识拉练活动,坚决落实好相关要求,扎实做好问题整改。要加强制度机制建设,认真制定整改方案和具体措施,聚焦病灶、对症下药,对账销号、立行立改。要坚持责任倒查,严肃追责问责,坚持从严治院,坚持全员整改,坚持治建并举。要坚持创新创优,以点带线,以线促面,打造更多的亮点品牌,真正将拉练检查的成果转化为推动法院发展的强大动力。

“此次拉练检查提出的问题全面、真实、客观,院党组将高度重视、虚心接受、照单全收。我们将立即召开党组扩大会认真加以分析研究,坚持问题导向,逐条制定整改清单,以求真务实的工作作风、背水一战的决心、攻城拔寨的勇气、奋勇冲刺的干劲,切实抓好整改落实。”汉川法院党组书记、院长陈志坚作表态发言。

汉川市委副书记、政法委书记胡涛参加拉练检查活动并表示,汉川市委、市委政法委坚决支持孝感中院以问题导向推进工作,将进一步加强对法院工作的领导,支持法院服务发展大局、践行司法为民、深化诉源治理、打造过硬队伍。与汉川法院一道共同研究问题整改举措,推进各项工作上新台阶。

省人大代表周正爽、孝感市人大代表汤志文、孝感市政协委员严红、张欢受邀全程参加会议。汉川法院全体班子成员、中层正副职干部、青年干警代表参加会议。